Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий заявил о необходимости немедленного решения проблемы острой нехватки медицинских кадров в России и предложил комплекс мер, направленных на исправление ситуации (https://ldpr.ru/event/443113).

Как отметил Леонид Слуцкий, за последние полгода количество штатных должностей врачей в стране сократилось на 45 тысяч, а среднего медицинского персонала – на 163 тысячи. «Повсюду закрытые и пустые медкабинеты, очереди к врачам. Ситуация близка к критической, и главная проблема – отсутствие кадров. В стране, несмотря на все принимаемые меры, сохраняется дефицит медицинских работников, который на начало 2025 года составил 23 297 врачей и 63 555 средних медицинских работников», ‒ констатировал Председатель ЛДПР.

Пока выпускники медколледжей уходят из профессии или уезжают в другие места, ситуация не изменится. Решение одно – готовить специалистов под конкретные ФАПы и амбулатории. Целевой набор в медколледжах, наставник за каждым выпускником, оплачиваемые стажировки в районных больницах с компенсацией дороги и жилья – это шаги, которые вернут фельдшеров в сёла и посёлки.

ЛДПР борется за то, чтобы медицинская помощь была в шаговой доступности, а пустые медкабинеты остались только   в воспоминаниях.

ЛДПР заявляет следующее:

– В городах люди ждут приёма у врача неделями, в сёлах – закрытые ФАПы и пустые медкабинеты. Это прямое следствие бездействия чиновников, которые годами знали о проблеме, но не решали её. ЛДПР требует закрепить норму: в каждом населённом пункте – фельдшер на постоянной основе, с личной ответственностью чиновников за его отсутствие.

– Сегодня до 60% выпускников медколледжей уходят из медицины. ЛДПР настаивает: выпускники, обученные за счёт бюджета, должны работать по специальности, а чиновники обязаны обеспечить им необходимые меры поддержки:

•          повышенные стипендии позволят студентам учиться без необходимости искать подработку;

•          увеличение количества мест на целевое обучение в медколледжах обеспечит регионы необходимыми кадрами;

•          повышение зарплат медикам не будет вынуждать их уходить из профессии за большими деньгами;

•          предоставление жилья позволит закрепить специалистов в малых городах и селах.

А для специалистов из сел ввести оплачиваемые стажировки в крупных больницах с компенсацией проезда и проживания.

– Десятки тысяч будущих специалистов не закреплены за конкретными рабочими местами. Всего 5,25% студентов по специальности «Сестринское дело» учатся по целевым договорам. ЛДПР требует: увеличить число целевых мест от региональных и федеральных властей, особенно для фельдшеров.

– ЛДПР инициирует федеральную программу капремонта и нового строительства больниц и поликлиник. Одним регионам эту задачу не осилить. Наши люди должны проходить лечение в нормальных условиях, а молодые медики должны работать в современных медкабинетах, а не в руинах.

– Дефицит фельдшеров и медсестёр – прямое следствие многолетней «оптимизации» медицины. ЛДПР предлагает пакет мер:

•          расширение целевого набора позволит решить дефицит кадров;

•          наставничество позволит молодым специалистам освоиться в профессии, а ни уйти из нее при первых сложностях;

•          жильё даст уверенность медикам в сегодняшнем дне, и закрепит их за рабочими местами;

•          достойная зарплата повысит престиж и привлекательность профессии;

•          льготы для сельских медиков.

Партия добивается, чтобы эти меры были закреплены законом и реально работали. Мы заставим чиновников выполнять свою обязанность – обеспечивать медицинскую помощь в шаговой доступности для каждого жителя страны.